Лугинська Районна Державна Адміністрація
Житомирська область, Лугинський район
gov.ua Державні сайти України
  Пошук

Основні заохочувальні фактори служби за контрактом у Збройних Силах України

Дата: 01.08.2019 11:27
Кількість переглядів: 90

Основні соціальні та матеріальні пільги (заохочувальні фактори) служби за контрактом у Збройних Силах України
Законодавством України передбачено:
• збереження місця роботи та середнього заробітку на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
• збереження пенсії на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
• надання можливості призначення дострокової пенсії за віком учасниками АТО (ООС) після досягнення чоловіками 55 років, жінками — 50 років за умови наявності страхового стажу не менш ніж 25 та 20 років відповідно;
• першочергове отримання учасниками АТО (ООС) земельних ділянок для ведення особистого сільського господарства, садівництва, будівництва житлового будинку тощо;
• виплати органами місцевого самоврядування щорічної соціальної допомоги учасникам бойових дій;
• надання статусу учасника бойових дій (у разі виконання завдань в ООС), та отримання належних цьому статусу пільг;
• вищий, ніж у цивільному секторі, розмір пенсійного забезпечення та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);
• безкоштовне забезпечення речовим майном;
• харчування за рахунок держави (в ППД обіди, а під час польових виходів, навчань або виконання завдань в ООС — триразове);
• безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців у військових лікувальних частинах (закладах) ЗС України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);
• пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;
• можливість отримання вищої освіти (спорідненої з цивільною) за рахунок держави у ВВНЗ (ВНП ВНЗ) після укладання другого контракту заочно без підриву від служби;
• можливість безкоштовного вивчення іноземної мови (особам, які перебувають в резерві для просування по службі);
• щорічна відпустка тривалістю не менше 30 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірах грошового забезпечення (виплата грошового забезпечення зберігається під час відпустки);
• відпустка за сімейними обставинами терміном до 10 діб (зі збереженням грошового забезпечення);
• грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань в розмірах, що не перевищують грошового забезпечення.


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь